Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval na konci května na svých krajských pobočkách a jejich kontaktních pracovištích 316 060 uchazečů o zaměstnání, což bylo meziročně o 41 738 osob více. Podíl nezaměstnaných klesl z dubnových 4,3 procenta na 4,2 %, loni ve stejném měsíci ale činil 3,6 %. Přestože se však již rozjely sezónní práce, převis poptávky nad nabídkou zaměstnání je stále značný.
»Na trhu práce to mají těžší lidé se základním vzděláním, podle aktuálních dat tvoří už jednu třetinu nezaměstnaných. Zároveň sledujeme negativní trend, kdy klesá počet těch, kteří si najdou novou práci během prvních třech měsíců nezaměstnanosti. A to je skutečně problémem, protože často nemají dostatečné finanční rezervy,« upozornil generální ředitel ÚP ČR Daniel Krištof.
Meziměsíčně byl počet registrovaných nezaměstnaných v květnu nižší o 2480. V souvislosti s tím je ovšem nutno dodat, že nemálo uchazečů bylo během měsíce vyřazeno z evidence bez nástupu do zaměstnání z důvodu neplnění součinnosti s ÚP ČR, nebo z ní odešli na vlastní žádost. Každý měsíc jich je v průměru kolem osmi tisíc, přičemž nemalá část těchto vyřazených uchazečů posiluje prací »na černo« takzvanou šedou ekonomiku.
Počet evidovaných déle než rok stále roste
ÚP ČR ve své zprávě také uvádí, jak se za posledních 12 měsíců změnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky setrvání v jeho evidenci. Meziměsíčně opět klesl podíl těch, kteří jsou bez práce méně než tři měsíce, na celkovém počtu nezaměstnaných, a to o 0,1 procentního bodu na 26,1 % (82 365 osob). Naopak podíl uchazečů, kteří jsou v evidenci více než 12 měsíců, vzrostl o 0,6 bodu na 33,2 % (105 017 osob).
Nejvyšší nezaměstnanost nyní vykazuje Mostecko
Podíl tzv. dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let k obyvatelstvu stejného věku činil v květnu 4,2 % (duben 2025 – 4,3 %, květen 2024 – 3,6 %).
Nejvyšší byl podíl nezaměstnaných v okresech Most (9,4 %), Karviná (9 %), dále Chomutov (7,4 %), Bruntál (7,3 %) a Sokolov (7,1 %). Naopak nejnižší v okresech Praha-východ a Praha-západ, ale také v Rychnově nad Kněžnou, Pelhřimově, Benešově, ve Zlíně, a v Jičíně.
Volná místa přibývají především v rámci sezónních prací
Zaměstnavatelé nabízeli ke konci května prostřednictvím ÚP ČR celkem 96 413 volných pracovních míst, což je o 615 více než v dubnu.
Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v ČR v průměru zhruba 3,3 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okresech Karviná (23,5), Sokolov (15,4), Děčín (13,2), Hodonín (11,7) a Bruntál (10,2).
»Před začátkem hlavní letní sezóny nabízí aktuálně zaměstnavatelé jen podle inzerce prostřednictvím úřadu práce přes 4300 nabídek v oblasti ubytování, stravování a cestovního ruchu, které dohromady tvoří více než 9000 volných pracovních míst. Tyto neobsazené pozice se na celkovém počtu podílí z 11,2 %,« uvádí ve své zprávě ÚP ČR.
Dlouhodobě pak mají zaměstnavatelé zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, o kuchaře, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, o montážní dělníky, řidiče nákladních automobilů a tahačů nebo o uklízeče.
ÚP ČR v té souvislosti upozorňuje, že data o volných místech nevypovídají komplexně o celém trhu práce, protože se řada pozic poptává mimo něj.
Ivan Cinka