Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval na konci dubna na svých krajských pobočkách a jejich kontaktních pracovištích 318 540 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 38 462 osob více než před rokem. Podíl nezaměstnaných činil stejně jako v březnu 4,3 %. Ačkoliv se již rozjely sezónní práce, převis poptávky nad nabídkou zaměstnání je stále značný.
Analytik pracovního trhu společnosti Alma Career Czechia Tomáš Ervín Dombrovský v té souvislosti upozornil, že oproti předešlým letům »nezanedbatelně narostl podíl lidí, kteří hledají novou práci déle než tři měsíce, plná pětina dokonce déle než šest měsíců«. Podle aktuálního průzkumu Alma Career 40 % ze zaměstnanců, kteří za poslední rok prošli změnami práce, uvádí, že hledali cokoliv i za horších podmínek, jen aby měli novou práci co nejrychleji a nečelili výraznému výpadku příjmů.
Meziměsíčně byl počet registrovaných nezaměstnaných v dubnu nižší o 3600. V souvislosti s tím je ovšem nutno dodat, že nemálo uchazečů bylo během měsíce vyřazeno z evidence bez nástupu do zaměstnání z důvodu neplnění součinnosti s ÚP ČR, nebo z ní odešli na vlastní žádost. Každý měsíc jich je v průměru kolem osmi tisíc, přičemž nemalá část těchto vyřazených uchazečů posiluje prací »na černo« takzvanou šedou ekonomiku.
Počet evidovaných déle než rok stále roste
ÚP ČR ve své zprávě také opět uvádí, jak se za posledních 12 měsíců změnila struktura uchazečů o zaměstnání podle délky setrvání v jeho evidenci. Meziročně opět klesl podíl těch, kteří jsou bez práce méně než tři měsíce, na celkovém počtu nezaměstnaných, a to o 2,4 procentního bodu na 26,2 % (83 381 osob). Naopak podíl uchazečů, kteří jsou v evidenci více než 12 měsíců, vzrostl o dva body na 32,6 % (103 747 osob).
Nejvyšší nezaměstnanost dál na Mostecku a Karvinsku
Podíl tzv. dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let k obyvatelstvu stejného věku činil v dubnu 4,3 % (březen 2025 – 4,3 %, duben 2024 – 3,7 %).
Nejvyšší byl tento podíl v okresech Most (9,4 %), Karviná (8,9 %), Bruntál a Chomutov (shodně 7,5 %) a Sokolov (7,1 %). Naopak nejnižší v okresech Praha-východ a Praha-západ, ale také v Rychnově nad Kněžnou, Pelhřimově, ve Zlíně, v Benešově a Jičíně.
Na Karvinsku připadá na jedno nahlášené volné místo 23,7 uchazeče
Zaměstnavatelé nabízeli ke konci dubna prostřednictvím ÚP ČR celkem 95 798 volných pracovních míst, což je o 4046 více než v březnu. Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v ČR v průměru zhruba 3,3 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okresech Karviná (23,7), Sokolov (17,2), Děčín (12,8), Hodonín (12,1) a Bruntál (10,5).
Na nahlášená volná pracovní místa hledají zaměstnavatelé z téměř 73 % uchazeče se základním či nižším vzděláním, 68,7 % tvoří volná místa vhodná i pro cizince. Nejčastěji mají zaměstnavatelé zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, o obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, o kuchaře, o montážní dělníky, o řidiče nákladních automobilů a tahačů nebo o uklízeče. Absolutně nejvíce volných pracovních míst nabízí zaměstnavatelé v Praze a ve Středočeském kraji.
ÚP ČR v té souvislosti upozorňuje, že data o volných místech nevypovídají komplexně o celém trhu práce, protože se mnoho pozic poptává mimo něj.
Ivan Cinka